为办好“推动公益性零工市场县县全覆盖，让零工等活不再‘站马路’，让就业服务更加有温度”的民生实事，3月22日，尖草坪区副区长倪育兵带队，区公共就业服务中心、区企业家协会主要负责人随行，赴运城市盐湖区零工市场参观学习。

　　一行人首先来到“零工之家”，详细了解了零工信息登记、信息咨询、零工对接服务、零工后续服务、零工维权服务等窗口业务工作。“把零工人员服务与公共就业服务相结合是很好的做法，变‘小市场’为‘大超市’，能够发挥集聚效应，进一步拓展了公共就业服务渠道。”倪育兵说道。

　　在岗位展示及对接洽谈大厅，所有就业岗位的招聘人数、薪资对比、就业地址等直观地展示在大屏幕上。求职人员在洽谈对接区通过软件可以迅速匹配适合自己的岗位。各乡（镇）、街道就业服务站亦可通过信息共享，及时掌握岗位自由流转信息。盐湖区零工市场负责人还为大家详细介绍了软件操作方法。倪育兵强调，零工信息平台要切实增强实效性，推动就业供需精准对接，实现“岗得其人，人适其岗”，最大程度帮助群众实现灵活就业。要充分运用大数据等现代信息技术，推动各类零工信息平台和小程序更完善、更快捷、更实用、更便于群众操作。

　　在零工休息区，得知零工以很低的价格就可以吃上热饭菜后，倪育兵指出，我们的就业服务要更有温度，要让零工等就业困难人员感受到政府的温暖。

　　最后，尖草坪区参观学习人员与盐湖区人社局、盐湖区公共就业服务中心相关负责人等就零工市场的建设运营开展座谈。倪育兵谈到，盐湖区零工市场作为全省零工市场建设的先行者，积累了许多宝贵经验，非常值得尖草坪区借鉴学习。

　　在下一步工作中，尖草坪区将结合实际，从零工市场的规范化建设、平台搭建、服务功能、保障能力等方面，加快推进零工市场建设，将零工市场建设成求职招聘对接平台、就业政策宣传基地、零工人员爱心驿站，进一步推动就业形势持续向好，更好地服务高质量发展大局。